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  1. #15
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  2. #16
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  3. #17
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    Mardi 2 Octobre 2007 -- Beaucoup de compatriotes installés à l’étranger ne demandent qu’à rendre service à leur pays. C’est pour répondre un peu à cet objectif que la société algérienne Atakom lance le 1er site web Algeria Talents en vue de leur recrutement dans les entreprises nationales afin qu’elles puissent profiter pleinement des capacités et des ressources de la diaspora algérienne disséminée dans le monde. “Il est temps d’utiliser les atouts d’Internet pour dynamiser l’approche de recrutement de ce segment de la ressource humaine”, explique Akram Khairef directeur associé d’Atakom. Selon ce dernier, ce site permet aux professionnels pour le recrutement d’entrer en contact aisément avec les candidats motivés et informés en temps réel de leurs propositions de poste.


  4. #18
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  5. #19
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    Lundi 19 novembre 2007 -- Le réseau Recofal est né de l’initiative des différents diplômés nationaux de l’enseignement supérieur français, toutes branches et spécialités confondues. Il offre aux operateurs nationaux et internationaux l’opportunité d’accéder à un annuaire de diplômés permettant ainsi d’identifier les profils recherchés dans le cadre de leur besoin en matière d’expertise, d’emplois, de partenariat, de conseils et de montage de projets.

    Il permet aussi à des opérateurs d’en devenir membre pour se faire connaître et faire connaître leurs besoins. Recofal a l’ambition de devenir un espace de rencontres animé pour l’interaction de deux pôles de diplômés d’une part et des operateurs nationaux et internationaux d’autre part.

    Les diplômés de l’enseignement supérieur français qui souhaitent rejoindre le réseau peuvent prendre contact par téléphone, ou en se rendant directement sur le site du réseau.


  6. #20
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    December 26, 2007 -- It's been announced in Algiers that all private enterprises willing to recruit job-seekers will benefit from various incentives granted by the Algerian government as part of an overall action plan geared to drastically curbing joblessness in Algeria.

    Under an executive decree adopted recently by the council of Ministers, those private enterprises ready to promote employment will profit from a 20% tax rebate linked to social security for each new employee recruited for at least a year.

    Furthermore, a 28% tax rebate will be allotted to those enterprises which hire a fresh job-seeker lacking professional experience.

    The tax abatement could reach up to 36% for the recruitment of a new employee in remote areas of the country notably in the regions of the High Plateaux and the deep south, for instance.

    This employment promotion drive, spearheaded by the Algerian government, is designed to achieve the objective of one million new jobs being created by the year 2009, as part of a program outlined by President Abdellaziz Bouteflika during his second term in office.

  7. #21
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    Dimanche 23 Mars 2008 -- Les chemins de fer algériens veulent attirer les compétences nationales à l'étranger. L'Agence nationale des investissements ferroviaires (Anesrif) vient de lancer une campagne de recrutement de cadres algériens basés à l'étranger. L'Anesrif cherche des compétences dans plusieurs domaines liés aux métiers ferroviaires : conception et réalisation d'infrastructures ferroviaires, project management et formation, certification et assurance qualité, signalisation, télécommunications et électrification ferroviaire. Le nombre de poste ouvert au recrutement n'est pas précisé par l'Anesrif.

    C'est la première fois qu'une agence gouvernementale lance directement une campagne de recrutement destinée aux compétences algériennes basée à l'étranger.

    Rattachée au ministère des transports, l'Anesrif est en charge de réaliser les études et le suivi de la réalisation s investissements ferroviaires. Cette agence gouvernementale gère un portefeuille de plus de 12 milliards de dollars destiné à la modernisation des chemins de fer.

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