Les jeunes Algériens et le service militaire

[AlgerianZorro]

En tant qu'algerien ayant accompli mon service militaire (service national), J'ai vecu et pris conscience du calvaire qu'endurent et craignent tous les jeunes algeriens et je pense de maniere plus precise aux etudiants et aux fraichement diplomes. Apres avoir ecoute de pres et de loin, les cris de detresse de mes freres, J'ai reflechi a des suggestions a la direction de nos gouvernants, ce sera une serie de decisions courageuses et des mesures strategiques s'ils veulent regler la multitude de problemes auquels font face nos jeunes, ce qui anime en eux le stress, le desespoir, le degout, le desengagement et le desir fou de quitter le pays. Parmis les probleme a regler, je citerai les plus couteux a la societe: le celibat prolonge et obligatoire, le chomage, la delinquence et le plus grave d'entre eux, le suicide. A l'Etat de prendre des decisions et mesures courageuses a l'egard des jeunes et dans l'interet supreme du pays. Parmis les decisions et mesures:
1) PAS DE SERVICE MILITAIRE OBLIGATOIRE A TOUS LES DIPLOMES DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR EN CONTRE PARTIE D'UNE PARTICIPATION FINANCIERE (% DU SALAIRE) SUR UNE PERIODE RAISONABLE ET DETERMINEE ET CELA APRES 2 ANNEES MINIMUM D'ACTIVITE. LE SERVICE MILITAIRE SERA POUR DES DUREES INVERSEMENT PROPORTIONELLES AUX JEUNES DE NIVEAU D'INSTRUCTION INFERIEUR. LES AVANTAGES A CELA:
L'ETAT AURA UNE RESSOURCE POUR FORMER UNE ARMEE PROFESSIONELLE, LES JEUNES AURONT PLUS DE CHANCES A OBTENIR UN EMPLOI (UNE GRANDE CONTRAINTE ELIMINEE)DONC UNE MAIN D'OEUVRE QUALIFIEE, INCITER NOS JEUNES A ETUDIER PLUS ET ACQUERIR LE SAVOIR, AVOIR UN REVENU ET PREPARER UN AVENIR DANS LEUR PAYS.
2) OFFRIR UN SALAIRE DIGNE DU NIVEAU D'INSTRUCTION, DES CONNAISSANCES ET EXPERIENCES ACQUISES. LES AVANTAGES A CELA:
UNE PLUS GRANDE STABILITE DES CERVEAUX, L'AMOUR AU PAYS, L'AGE DU CELIBAT SERA REDUIT ET PAS MAL DE PROBLEMES SOCIAUX RESOLUS OU DUMOINS ATTENUES AU MINIMUM.

[Edited by AlgerianZorro on 17th April 2006 at 08:32]

[lydiasmom]

Apparemment soit que Mr Zorro est le seul algerien dans ce forum a avoir passe le service militaire ou que le sujet n'a pas acquis l'interet attendu. Je pense a mes neveux qui sont en algerie et en age de passer le service national. J'espere que les choses vont s'ameliorer pour tous les jeunes algeriens.

[Al-khiyal]

Organisation de l’ANP :
Un bureau du Service national dans chaque wilaya

Lundi 14 Avril 2008 -- Du nouveau pour le Service national. Le ministère de la Défense pourrait ouvrir des bureaux de recrutement dans toutes les wilayas afin de rapprocher l’administration du Service national du citoyen. Jusque-là, depuis 40 ans, les bureaux du Service national, communément appelés, bureaux de recrutement, sont installés dans les régions.

Ce mode de gestion du SN sera peut-être changé bientôt. Le projet reste néanmoins au stade d’idée entrant “dans le cadre de la restructuration des organes de la direction du Service national”, comme l’a indiqué le général Ahmed Zanoun, directeur du Service national dans un entretien à la revue El-Djeich. Le but est de rapprocher l’administration de l’administré. Ces futurs bureaux joueront le même rôle que ceux des régions. Accueillir, renseigner, suivre l’opération de recensement auprès des APC, les visites médicales (conseil de révision), délivrer des sursis et réceptionner les dossiers de soutien de famille, a précisé le général. Une sorte de décentralisation des régions militaires.

Ainsi, les futurs appelés n’auront plus à faire le déplacement, parfois plusieurs voyages comme pour un sursis, pour passer la visite médicale ou demander un sursis pour les étudiants.

Cela participe évidemment de la démarche de modernisation et de restructuration de l’ANP qui implique d’autres changements et de nouvelles missions. Le général Zanoun évoque, dans l’entretien, la contribution de l’institution pour régler les problèmes des jeunes, la résorption du chômage à travers des mécanismes actuellement en phase de réflexion. La réflexion est engagée pour la création de cellules d’écoute et d’orientation au niveau des centres du SN. Comprendre, écouter et cerner les souhaits et “volontés” des jeunes incorporés afin de les orienter vers des formations ou des spécialités ciblées.

Il s’agit, a affirmé le général directeur du Service national, de “définir un partenariat entre le MDN et le ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels pour arrêter les programmes de formation et les spécialités demandées pour l’adaptation de la formation en tenant compte de la durée légale du Service national”.

À la fin du Service national et de la formation, les incorporés bénéficieront d’attestations de qualification reconnues. Ils auront l’avantage de l’expérience durant le Service national. Ce qui facilitera, selon le général, leur insertion professionnelle. Il a, par ailleurs, salué les jeunes, tous les jeunes du Service national, ceux qui ont fait le barrage vert, la Transsaharienne, ceux qui ont apporté leur touche lors des catastrophes ou ceux qui luttent contre le terrorisme et ceux qui “sont tombés au champ d’honneur”, ceux victimes du terrorisme qu’il honore ainsi du titre des combattants de la guerre de Libération.

[Al-khiyal]

Le RCD propose une diminution de sa durée :
Un service national de 6 mois

Mardi 15 Avril 2008 -- Ali Brahimi, député du Rassemblement pour la culture et la démocratie, a saisi le ministre délégué à la Défense nationale à propos de la révision de la durée du service national. Le parlementaire propose une durée de 3 et 6 mois au lieu de 18 mois actuellement. Le député auteur de cette question estime que le Service national est une institution qui n’a plus pour mission essentielle le développement économique. «Au début des années 1970, sur la base d’un modèle économique étatisé, l’Etat algérien a fait de l’institution du service national un cadre de participation gracieuse du jeune algérien, durant 24 mois, à l’effort de développement national. Le service national fut une institution économique publique au sens propre du mot. Le fameux barrage vert, entre autres projets, illustre on ne peut mieux les efforts et les sacrifices que la nation reconnaît à notre jeunesse (…) L’abandon du concept de Service national au profit de celui de la professionnalisation de l’armée imposait de réviser radicalement la question de la durée du service national», écrit le député Ali Brahimi. Ce dernier estime que «l’institution militaire n’a plus à s’alourdir des dépenses et des responsabilités diverses» du moment que l’instruction du jeune Algérien se limite à «la formation au maniement des armes et aux arts de la guerre». D’où la question adressée au ministre délégué à la Défense nationale : «Qu’est-ce qui empêche jusqu’à maintenant les autorités de revoir à la baisse la durée du service militaire comme l’implique la nouvelle stratégie de défense nationale que votre secteur a initiée ?». Ali Brahimi estime que des durées de 3 mois pour les hommes de troupes et de 6 mois pour les officiers «suffisent amplement».

[Al-khiyal]

Parti pour connaître sa position vis-à-vis du service national :
Il se retrouve avec deux mandats d’arrêt

Lundi 12 Mai 2008 -- Originaire d’In-Salah, un jeune s’est présenté à la brigade de gendarmerie de cette localité pour s’informer de sa position vis-à-vis du Service national. Mais il se fait immédiatement coffrer. Et pour cause, il est l’objet de deux mandats d’arrêt. Dans le premier émis à Abadla, il est accusé d’“association de malfaiteurs et contrebande” ; dans le second signé par le tribunal d’El-Oued, il est accusé d’“association de malfaiteurs, détention illégale d’armes à feu, assistance au terrorisme”.

[Al-khiyal]

L’exigence de la carte militaire pour les candidats à un poste d’emploi supprimée

Mercredi 14 Mai 2008 -- Bonne nouvelle pour les centaines de milliers de jeunes demandeurs d’emploi : l’instruction de 1997 exigeant à chaque jeune candidat à un poste de travail, particulièrement au sein des entreprises et administrations publiques, d’être au préalable dégagé des obligations du service national vient d’être supprimée par le ministère de la Défense nationale.

Cette nouvelle disposition est inscrite dans une instruction datant du 6 mai, rendue publique dans la dernière édition de la revue El Djeich, la publication officielle de l’ANP. « Cette disposition a été prise en droite ligne des orientations du Président Bouteflika, chef suprême des forces armées, ministre de la défense nationale quant à la prise de mesures concourant à la résorption du chômage, notamment chez les jeunes et à l’obtention de certains documents administratifs qui leurs seraient nécessaires », écrit El Djeich.

Cependant, ajoute la même source, les jeunes âgées de 20 ans et plus postulants à un emploi devront produire une attestation de leur situation régulière vis-à-vis du service national établie par le centre du service national dont ils dépendent (sursis, report d’incorporation, exemption ou dispense). Cette mesure semble répondre au besoin de diminuer la pression du chômage dans un contexte de précampagne électorale pour les élections de 2009. Elle intervient également alors que l’ANP s’est engagée dans un processus de professionnalisation. Des partis politiques comme le RCD ou Ennahda ont formulé au sein du parlement la proposition de réduction de la durée du service militaire, actuellement de 24 mois.

[Al-khiyal]

Le président Bouteflika supprime l’instruction de 1997 sur le service national :
Les postes d’emploi ne sont plus soumis à la carte militaire

Jeudi 15 Mai 2008 -- Après avoir étudié la possibilité d’installer des bureaux de recrutement dans chaque wilaya, afin de faciliter les procédures en matière de gestion du Service national (visite médicale, sursis, incorporation ou dispense), voilà que le ministère de la Défense nationale vient de supprimer l’instruction n° 2 du 25 janvier 1997 faisant obligation aux jeunes citoyens postulant à un emploi d’être dégagés de l’armée. C’est ce que révèle un communiqué du chef de la cellule communication du MDN, publié dans la dernière édition de la revue El-Djeïch. Cette nouvelle disposition qui s’inscrit dans l’instruction du 6 mai 2008 “a été prise en droite ligne des orientations du président Bouteflika, chef suprême des forces armées, ministre de la Défense nationale, quant à la prise de mesures concourant à la résorption du chômage, notamment chez les jeunes et à l’obtention de certains documents administratifs qui leur seraient nécessaires”.

Cette décision permettra, à coup sûr, à des centaines, voire à des milliers de jeunes qui ont les diplômes nécessaires d’accéder à des postes d’emploi de leur niveau d’études, notamment dans les entreprises stratégiques du secteur public où le recrutement a été conditionné, depuis plus de 11 ans, à la carte militaire ou à la carte de dispense (carte jaune). Ces jeunes diplômés qui n’ont pas pu, dans leur majorité, pour des raisons familiales, régulariser leur situation vis-à-vis du Service national ont été contraints de travailler dans des petites entreprises privées, et ce, dans des conditions difficiles (notamment avec des salaires au-dessous de la moyenne et sans déclaration à la CNAS).

L’instruction du 6 mai 2008 ajoute, par ailleurs, que “les jeunes âgés de 20 ans et plus postulant à un emploi devront toutefois produire une attestation de leur situation régulière vis-à-vis du Service national établie par le centre du Service national dont ils dépendent (sursis, report d’incorporation, exemption ou dispense)”. Pour le MDN, “cette mesure ne manquera, sûrement pas, par son impact facilitateur, d’impulser une dynamique ascendante aux perspectives et opportunités d’emploi”.

Dans les faits, cette annonce, qui soulagera sans aucun doute tous les diplômés en attente de trouver un emploi, marque un retour à la normale. Autrement dit, avant 1997, les recrutements n’étaient pas soumis à l’accomplissement du Service national. Il fallait seulement être en possession d’un document prouvant sa situation vis-à-vis de l’armée, un sursis par exemple. Et pendant la durée du Service national, l’employeur est dans l’obligation de garder le poste d’emploi jusqu’au retour de la personne concernée.

Ainsi, au-delà de son effet immédiat dans la lutte contre le chômage, cette mesure ouvrira de nouveaux horizons aux personnes concernées. Il faut savoir que l’instruction du 25 janvier 1997 était intervenue dans un contexte sécuritaire assez difficile où l’ANP, qui faisait face à la déferlante terroriste, avait besoin de toutes les énergies. Aujourd’hui, la situation a nettement évolué même si les groupes islamistes ont changé de stratégie en optant pour les attentats kamikazes importés d’Irak. Il faut dire aussi que le redéploiement de l’ANP dans le cadre d’une nouvelle stratégie de défense impulsée par le président Bouteflika commence à se concrétiser sur le terrain. La réforme du Service national fait partie de ce vaste chantier, et le MDN semble procéder par petites touches afin d’aboutir à la professionnalisation de l’armée.